Doosan Infracore Construction Equipment Co., Ltd. (en adelante “empresa”) se ajusta a las disposiciones legales pertinentes relativas a la protección de la información personal, incluida la Ley de Protección de la Información Personal y la Ley sobre la Promoción para el Uso de las Redes de Telecomunicaciones y la Información. La empresa se compromete además, a salvaguardar los derechos e intereses de los propietarios de la información, tales como clientes, personal empresarial y usuarios de este sitio a través del establecimiento de su propia política de privacidad conforme a las leyes pertinentes. La empresa, a través de su política de privacidad, notifica los propósitos y los procedimientos de la recopilación de la información personal, así como las medidas de protección relativas. En caso de cualquier actualización o revisión de su política, la empresa anunciará tal cambio, ya sea mediante avisos de su sitio web o vía comunicación individual. La política de privacidad de la empresa se compone de tres partes: la para la protección de datos personales de todos los titulares de la información tratados por la empresa; la sobre la protección de la información de los usuarios de la web; y la , sobre la protección de información visual personal Sin embargo, los sitios web de otras empresas que no éste pueden tener separadamente su propia políticas de privacidad y manejo de información personal.
La “información personal” se refiere a la información de identificación de una persona con vida, tales como nombre, número de documento nacional e imágenes visualses, y en caso de que no pueda reconocer al individuo mediante tales informaciones, se incluye el uso combinado de otras informaciones. El “informante” es el propietario de la información que puede ser reconocido a través de la información que se ofrece. La empresa publica su política de privacidad y manejo de información personal en la primera pantalla del sitio web (www.doosanequipment.com/kr) para facilitar la verificación de la política en cuestión, y cualquier modificación de la política sera notificada a través de un aviso en el sitio web o mediante una comunicación individual.
Objetivo y cláusulas del procesamiento de información personal
Sin las disposiciones legales o el consentimiento del informante, la empresa no trata ninguna información confidencial que pueda comprometer significativamente la privacidad de su proveedor ni tampoco información de identificación única asignada para distinguir a la parte interesada.
Datos procesados
[Relativo al cliente]
Nombre, domicilio de residencia, correo electrónico, nombre de la empresa, registro de uso de servicios, historial de acceso, cookies e información de dirección IP
[Relativo a la contratación]
Nombre, número de documento nacional, fotografía, contraseña, domicilio de residencia, número de teléfono de la residencia, número de teléfono móvil, correo electrónico, nivel educativo, servicio militar, conocimientos de idiomas extranjeros, conocimientos informáticos, cualificaciones, relaciones familiares, experiencia laboral, experiencia social, premios, experiencia en el extranjero y experiencia en investigación
Objetivo del procesamiento
[Relativo al cliente]
Solución de quejas y gestión del cliente
Sondeo público o investigación online del mercado
Marketing y publicidad
Prestación de servicios y liquidación de honorarios
[Relativo a la contratación]
Procedimiento de prueba, modificación del formulario para aplicación laboral, verificación de aprobación, contacto con los aspirantes y verificación de los requisitos del empleo
Gestión del personal como pago salarial, suministro de beneficios de bienestar y asistencia de diversas tareas
Procesamiento y período de almacenamiento de información personal
Básicamente, después de recopilar y alcanzar el objetivo de la recopilación y el uso de la información personal, todos los datos son inmediatamente destruidos. Sin embargo, la siguiente información se guardará durante el período designado, por las razones que estipuladas a continuación. :
Artículo almacenado: nombre, domicilio de residencia, correo electrónico, nombre de la empresa
Período de almacenamiento: 1 año
Razón: Gestión de preguntas y peticiones del usuario, identificación del usuario, etc.
Artículo almacenado: registro del uso de servicios, registro de acceso, cookies, información de dirección IP
Período de almacenamiento: 3 años
Razón: mejora de la calidad de servicios a través del análisis de los patrones de uso
Artículo almacenado: nombre, contraseña, fecha de nacimiento, número de documento nacional, domicilio de residencia, número de teléfono de la residencia, número de teléfono móvil, aficiones, habilidades, nivel educativo, experiencia laboral, conocimientos de idiomas, información militar y relación familiar
Período de almacenamiento: básicamente, hasta el término de la relación laboral
Razón: gestión del personal como pago salarial, suministro de beneficios de bienestar y asistencia de diversas tareas y evaluación
Sin embargo, la información personal de los aspirantes no contratados es inmediatamente destruida tras finalizar el proceso de selección.
Procedimiento y método de destrucción de información personal
mm
Procedimientos de destrucción
La empresa destruye inmediatamente toda información personal una vez que lograda la recopilación o terminado el período de almacenamiento, excepto los casos en que se requiera el almacenamiento con el consentimiento del informante y en respeto a las condiciones de uso y las leyes pertinentes.
Método de destrucción
La información personal almacenada en formato electrónico es eliminada a través métodos técnicos que impide la recuperación de tales datos.
La información personal impresa en papel es destruida con la trituradora o a través de incineración.
Suministro de información personal a tercero
La empresa utiliza la información personal sólo dentro del margen establecido en “02. Objetivos y cláusulas del procesamiento de información personal”, y no aprovecha fuera del alcance establecido, ni divulga a terceros. Sin embargo, se excluyen los siguientes casos :
En el caso de haber recibido separadamente el consentimiento del informante.
En caso de haber disposiciones especiales en otras leyes relevantes.
En caso de que sea imposible obtener el consentimiento del informante o de su representante legal, o no pueda obtener su aprobación previa por desconocimiento de su dirección, o se considere que es claramente necesario para beneficiar la propiedad, el físico o la vida en peligro del informante o del tercero.
En caso de proporcionar la información personal para objetivos estadísticos y de investigación académica pero mediante un formato que sea imposible reconocer al individuo en particular.
Actualmente, la empresa proporciona información personal a las siguientes instituciones.
Receptores de información personal : Multicampus, Comité de TOEIC de Corea, Cámara de Comercio, Ministerio de Defensa y la Administración Regional del Personal Militar, Oficinas Distritales/Centros vecindarios
Artículos de información personal proporcionados : Nombre, número de documento nacional, número de teléfono móvil, número de serie militar.
Objetivo del uso de información proporcionada : Verificación de cualificaciones.
Período de almacenamiento y uso de la información proporcionada : Destrucción inmediata.
Receptor de la información personal : Doosan Inc.
Artículos de información personal proporcionados : Nombre, número de documento nacional, fotografía, contraseña, domicilio de residencia, número de teléfono de la residencia, número de teléfono móvil, correo electrónico, nivel educativo, servicio militar, conocimientos de idiomas extranjeros, conocimientos informáticos, cualificaciones, relación familiar, experiencia laboral, experiencia social, premios, experiencia en el extranjero y experiencia en investigación.
Objetivo del uso de la información proporcionada : Gestión integral y desarrollo de los recursos humanos.
Período de almacenamiento y uso de la información proporcionada : Hasta el término de la relación laboral
Consignación del procesamiento de información personal
La empresa no concede el procesamiento de información personal a una agencia externa de subcontratación sin el consentimiento previo del informante. La empresa concede el procesamiento de información personal tal como se estipula a continuación y en caso de hacerlo respeta las normas necesarias para una gestión segura de la misma.
Agencia fiduciaria : Doosan Corporation
Servicio encomendado : Gestión salarial y de beneficios de bienestar
Servicio encomendado : Cursos online para el personal.
Agencia fiduciaria : Doosan Information Communication BU Inc.
Servicio encomendado : Consignación para la operación del sistema de contratación
Derechos y obligaciones del informante y métodos de ejercicio
Todo informante puede exigir el acceso, la corrección, la omisión y la suspensión de la información personal tratada por la empresa. Sin embargo, la empresa puede rechazar o limitar la solicitud recién mencionada en los siguientes casos :
En caso de que haya una disposición especial legal o que sea ineludible para respetar las obligaciones legales.
En caso de que exista preocupación de perjudicar vidas o cuerpos de otras personas, o de dañar indebidamente la propiedad ajena u otros intereses.
En caso de que resulte difícil cumplir con el contrato en caso de no procesar la información personal, debido a los servicios acordados con el informante y en caso de que este último no haya informado claramente su voluntad de romper el contrato.
Método y procedimiento del ejercicio de derechos
El informante que quiera leer la información personal puede presentar la solicitud de acceso, modificación, eliminación y suspensión por escrito, correo electrónico o fax, ante el departamento responsable. (Para ello, ver “09. Servicio de resolución de quejas sobre información personal”).
A menos que tenga una razón justificada, la empresa debe responder a la demanda dentro de los 10 días, y en caso de haber razones de denegación o restricción notifica dentro de los 5 días, los métodos de apelación y las causas.
En caso de que el informante o su representante solicite el acceso de la información personal, la empresa puede confirmar su identidad mediante su documento nacional, firma de certificación electrónico y otros equivalentes.
Medidas de protección técnica, física de gestión de información personal
La empresa toma las siguientes medidas de seguridad para evitar pérdida, robo, filtración, modificación o daño de la información personal.
<Medidas técnicas>
La empresa cumple con los estándares legales exigidos para el almacenamiento y la transmisión segura de la información personal.
La empresa, mediante el empleo de programas antivirus, toma medidas para prevenir los daños causados por los virus informáticos. Los programas antivirus son actualizados periódicamente, y en caso de aparecer repentinamente un nuevo virus, protege la violación de la privacidad proporcionando inmediatamente una nueva versión de tal programa.
Para estar prevenido ante los ataques externos como el hackeo, la empresa pone todo lo posible para una mejor seguridad, utilizando un sistema de detección de intrusión y un sistema de evaluación de vulnerabilidad en cada servidor.
<Medidas físicas>
Para el almacenamiento seguro de la información personal y de su sistema de procesamiento, se toman medidas se seguridad para limitar el acceso físico a través de dispositivos de bloqueo.
Las salas de sistemas de computación y de almacenamiento de datos son designadas como zonas especiales de protección, y por tanto, su acceso está estrictamente controlado.
Servicio de resolución de quejas sobre información personal
Con el fin de responder las quejas y proteger la información personal, la empresa asigna las siguientes secciones y responsables a tales tareas.
Comisión Gubernamental de Autenticación de Marca de Protección (http://www.eprivacy.or.kr Número telefónico : 82 2 580 0533~4)
Centro de Investigación Criminal en Internet de la Fiscalía Suprema (http://www.spo.go.kr – Número telefónico : 82 2 3480 3600)
Centro de Respuesta al Ciberterrorismo de la Agencia Nacional de Policía (http://www.ctrc.go.kr – Número telefónico : 82 2 392 0330)
Obligaciones de notificación
En caso de haber adición, eliminación o modificación del contenido de la política de privacidad, será notificado en la sección de Avisos del sitio al menos con 10 días de anticipación.
Fecha de anuncio: 30 de septiembre de 2011
Fecha de entrada en vigor: 30 de septiembre de 2011
Doosan Infracore Construction Equipment Co., Ltd. valora mucho la información personal de los usuarios y respeta la ley sobre la promoción de la información y la comunicación y la protección de la información. La empresa informa a continuación la manera y el objetivo del uso de la información personal de los usuarios y qué medidas son adoptadas para la protección de la privacidad. En caso de cualquier actualización o revisión de su política de privacidad, la empresa anuncia tal cambio, ya sea mediante avisos de su sitio web o vía comunicación individual.
La siguiente política de privacidad se aplica en este sitio web (www.doosanequipment.com/kr, en adelante “este sitio”).
Esta política entra en vigor a partir del 30 de septiembre de 2011.
Condiciones de instalación, funcionamiento y denegación del sistema automático de recopilación de datos personales
La empresa opera el ‘cookie’, que almacena y busca a todo tiempo a la información personal del usuario. El cookie es un pequeño archivo de texto enviado por un servidor a su navegador que es guardado en el disco duro de su ordenador, y es utilizado para operar el sitio web. La empresa utiliza el cookie para los siguientes objetivos.
Objetivo del uso de cookie
El usuario tiene el derecho a instalar el cookie que sirve para analizar la frecuencia de acceso o las horas de visita, conocer las preferencias y los intereses, realizar un seguimiento de los hábitos de navegación y conocer el nivel de participación en diferentes eventos y el número de visita, entre otros servicios a medida a cada uno de los usuarios y de marketing seleccionados. Por tanto, el usuario puede permitir la instalación del cookie modificando la configuración del navegador para aceptar en todo momento o cada vez que se almacene el cookie e incluso, puede rechazar su acceso.
Medidas para impedir la configuración del cookie
Ejemplo: Seleccionando la opción en su navegador, puede aceptar todos los cookies o confirmar cada vez que se guarda, o impedir que se guarde la totalidad del cookie.
Ejemplo de configuración (para Internet Explorer): Herramientas > Opciones de Internet > Privacidad
Pero tenga en cuenta que si el usuario rehúsa instalar el cookie, puede tener dificultades para accede a ciertos servicios.
Objetivo de recopilación de información personal
La empresa puede recopular la información personal del usuario para los siguientes objetivos.
Ofrecer el servicio de atención al cliente, como gestión de socios y solución de reclamaciones
Brindar un mejor servicio y mejorar la calidad de este sitio mediante estudios de mercado o encuestas de opinión pública online para recibir ideas de los usuarios
Utilizar para objetivos de marketing o publicidad en caso de tener elconsentimiento previo del usuario
Suministrar el contenido de facturación por los servicios prestados en base a los servicios y las disposiciones del contrato sobre servicios.
Información personal a recopilar
La empresa recopila la siguiente información personal para afiliación de socios, consultas y solicitud de servicios.
Lista de información a recopilar : nombre, dirección de residencial, correo electrónico, nombre de la empresa, registro del uso de servicios, registros de acceso, cookie, información de acceso IP
Método de recopilación de información personal: sitio web (Contacto)
Publicación de información personal
La información personal que se recopila a través de este sitio no se publica fuera de la empresa a menos que el usuario dé su consentimiento previo o sea solicitada por ley para ser revelados a terceros como agencias de investigación, autoridades judiciales u otras entidades gubernamentales. No obstante, se excluyen los siguientes casos.
En caso de que los usuarios hayan expresado previamente su consentimiento
En caso de que esté basado en la ley o haya una solicitud por parte de una entidad investigadora conforme a los procedimientos y métodos legales para fines de investigación.
Publicación de información personal
La información personal que se recopila a través de este sitio no se publica fuera de la empresa a menos que el usuario dé su consentimiento previo o sea solicitada por ley para ser revelados a terceros como agencias de investigación, autoridades judiciales u otras entidades gubernamentales.
No obstante, se excluyen los siguientes casos.
En caso de que los usuarios hayan expresado previamente su consentimiento
En caso de que esté basado en la ley o haya una solicitud por parte de una entidad investigadora conforme a los procedimientos y métodos legales para fines de investigación.
La empresa no concede el procesamiento de información personal a una agencia externa de subcontratación sin el consentimiento previo del informante. En caso de que sea necesario publicar la información personal del usuario a una compañía externa para prestar el servicio solicitado por el usuario, se le notificará la identidad de aquella compañía así como los servicios prestados, y obtendrá el consentimiento previo del usuario.
En caso de que el usuario no está de acuerdo con publicar su información personal para otros fines que no sean responder a su solicitud de información/servicio, puede limitar el derecho de uso de información de su información personal, marcándolo en la sección correspondiente de la página de información personal.
Derechos de usuarios y sus representantes legales y el método de su ejercicio
El usuario y sus representantes legales pueden acceder, modificar o cancelar en cualquier momento la información personal registrada. Si se contacta vía documento escrito, teléfono o correo electrónico con la sección de gestión de información personal, responderá de forma inmediata.
En caso de que el usuario solicite modificación sobre errores de su información personal, no se utilizará ni se suministrará tales datos hasta concluir el cambio. Asimismo, en caso de haber suministrado la información personal errónea a un tercero, notificará al mismo tal modificación.
La empresa gestiona la información personal eliminada o cancelada a solicitud del usuario o del representante legal conforme a lo estipulado en el ‘período de almacenamiento y uso de la información personal’ y no accede ni utilizara para otros fines.
Mantenimiento y destrucción de información personal
Está prohibido el uso de toda información personal facilitada por el usuario para otros fines que no sea el almacenamiento o respeto de las leyes pertinentes. Después de alcanzar el objetivo de recopilación y uso de la información personal, la empresa destruye inmediatamente su totalidad.
Mantenimiento y duración del uso
Información mantenida : nombre, dirección de residencia, correo electrónico, nombre de la empresa
Motivos para el mantenimiento : prevención de confusiones en el uso del servicio, cooperación con los organismos de investigación sobre casos de abuso del servicio
Período de mantenimiento : 1 año
Motivo de mantenimiento : gestión de consultas/solicitudes de usuarios, identificación de usuarios, etc.
Información mantenida : registro sobre uso del servicio, información de acceso, cookies, dirección IP
Motivos para el mantenimiento: Ley de Secretos de las Comunicaciones.
Período de mantenimiento: 3 años
Motivo de mantenimiento: recopilación de estadísticas sobre uso del servicio.
Procedimiento de destrucción
La información introducida por el usuario es trasladada a una base de datos independiente (a archivadores separados en el caso de papel) después alcanzar sus objetivos, y es destruida después de ser almacenada durante un periodo determinado en respeto a las pautas internas y otras leyes relacionadas a la protección de información (ver periodo de mantenimiento y uso). La información personal trasladada a una base de datos separada, no es utilizado para otros fines que no sean en respeto a las leyes pertinentes.
Método de destrucción
La información personal almacenada en formatos de archivo electrónico es eliminada empleando métodos técnicos que impiden su reproducción.
Enlaces a sitios externos a este sitio
Este sitio puede contener enlaces a otros sitios externos. La empresa no se hace responsable del uso de dichos sitios ni de sus contenidos. El usuario acepta que el uso de los sitios enlazados está sujeto a la política de privacidad de los mismos.
Protección de información personal
La empresa mantiene estrictos dispositivos de seguridad para evitar el acceso no autorizado o inapropiado a información personal, al limitar el acceso o uso de sus empleados a tal información.
Consignación de información personal recopilada
La empresa confía la consignación del servicio a la siguiente agencia fiduciaria especializada.
Agencia fiduciaria : Doosan Information Communication Inc.
Servicio encomendado : administración de la página web y del sistema.
Servicio de atención al cliente sobre información personal
La empresa asigna a los siguientes departamentos y administradores de información personal para proteger la información personal de los clientes y resolver quejas.
Departamento a cargo de la información personal : Equipo de Seguridad e Información de Doosan Infracore
Número telefónico: 82- 2 – 3398 – 2906
Correo electrónico : di_security@doosan.com
Horario laboral: (Lunes a viernes) 08:30 – 18:30, (Feriados, sábados y domingos) Cerrado
Si necesita asesoramiento o denunciar la violación de privacidad, contacte a las siguientes entidades.
Comité de Mediación de Disputas sobre Información Personal (http://www.1336.or.kr – Número telefónic : 82 2 3480 3600)
Comisión Gubernamental de Autenticación de Marca de Protección (http://www.eprivacy.or.kr – Número telefónic : 82 2 3480 3600)
Centro de Investigación Criminal en Internet de la Fiscalía Suprema (http://www.spo.go.kr – Número telefónic : 82 2 3480 3600)
Centro de Respuesta al Ciberterrorismo de la Agencia Nacional de Policía (http://www.ctrc.go.kr – Número telefónic : 82 2 392 0330)
Fecha del anuncio : 30 de septiembre de 2011 Fecha de entrada en vigor : 30 de septiembre de 2011
Objetivo y bases de instalación de equipos de procesamiento de información visual
La Política de Gestión de los Equipos de Procesamiento de la Información Visual (en adelante “la política”) tiene por objeto promover la correcta ejecución del trabajo y contribuir en la seguridad de los intereses de los informantes, estableciendo las disposiciones que Doosan Infracore (en adelante “la empresa”) deberá cumplir con respecto a la instalación y la operación de los equipos de procesamiento de la información visual y la protección de la información personal visual, conforme al Artículo 25 de la Ley de Protección de la Información Personal.
Principios de protección de información personal visual
La empresa recopila información personal visual dentro del mínimo alcance necesario para satisfacer el objetivo de la instalación de los equipos de procesamiento de la información visual, al tiempo de hacer que esta intesión sea reconocida claramente por los informants. La información personal visual no sera utilizada para ningún otro fin. La empresa se compromete a gestionar la información personal visual de manera segura, garantizando su exactitud y actualización más reciente, publicando detalles generales sobre el tratamiento de la información personal visual y asegurando el derecho de los informantes.
Designación del administrador
Para una gestión segura de la información personal visual, los siguientes cumplen todas las tareas relacionadas con el procesamiento de la misma.
Responsable: director del equipo de asuntos generales
Sección: Equipo para la asistencia de gestiones de la sección de asuntos generales
Operario a cargo: responsable de la instalación y la gestión de equipos de procesamiento de la información visual del equipo para la asistencia de gestiones de la sección de asuntos generale
Instalación de equipos de procesamiento de información visual
El número de equipos instalados, la ubicación y el alcance de la grabación de los equipos de procesamiento de información visual es el siguiente :
Cantidad de equipos de procesamiento de información visual: 82 unidades en total (71 de tipo fijo, 11 de tipo giratorio).
Ubicación de equipos de procesamiento de información visual: entrada y pasillo de cada piso, sala de espera de los ascensores e interior de los mismos, entrada y salida del aparcamiento y plaza exterior
Alcance de grabación de equipos de procesamiento de información visual: entradas y salidas, pasillos, sala de espera de ascensores e interior de los mismos.
Instalación de letreros
La empresa toma las medidas necesarias para que la instalación y la operación de los equipos de procesamiento de información visual pueda ser reconocida fácilmente, mediante la colocación de letreros con los siguientes puntos :
El propósito y el lugar de instalación, el alcance y el tiempo de filmación, y el nombre, el cargo y los datos de contacto del administrador.
En caso de consignar la instalación y la gestión, el nombre y los datos de contacto del fiduciario.
La ubicación y el tamaño de los letreros son los siguientes :
Lugar: entrada del edificio.
Tamaño: 40 x 30 cm (Sin embargo, puede variar según las condiciones de la ubicación de la instalación).
06. Solicitud del acceso del informante
El informante puede solicitar el acceso y la verificación (en adelante “el acceso”) de su información personal visual que maneja la empresa.
En caso de que la empresa reciba la solicitud para tal acceso, denerá tomar medidas necesarias sin demora, y para ello, la empresa puede comprobar la identidad del solicitante o de su representante legal mediante documentos que permitan probar su identidad como el documento nacional, el carné de conducir o el pasaporte.
La empresa puede rechazar la petición de acceso del informante, notificándole por escrito, dentro del plazo de 10 días, las razones para la denegación y los procedimientos de apelación son los siguientes :
En caso de que la información personal visual correspondiente haa sido destruida, debido a la conclusión del período de almacenamiento.
En caso de haber razones justificadas para rechazar la solicitud de acceso del informante.
Tiempo de grabación de equipos de procesamiento de información visual
El tiempo de grabación, el periodo de almacenamiento y el lugar del almacenamiento son los siguientes :
Tiempo de grabación: las 24 horas
Periodo de almacenamiento: de 30 días a 3 meses, dependiendo del área de grabación.
Luegar de almacenamiento: Centro de Control General
Gestión de información visual
Para el uso de la información personal visual para cualquier otro propósito que no sea la recopilación conforme a las leyes y el consentimiento del informante, como la prestación de la misma a terceros o su utilización para otros fines, se registra y gestiona de la siguiente manera a través del “Registro de Gestión de Información Personal Visual” :
Nombre del archivo de la información personal visual.
Nombre de la persona que utilice o reciba la información.
Propósito del uso o suministro.
Motivos legales del uso o suministro en caso de haber.
Período del uso o suministro en caso de haber.
Forma del uso o suministro.
En el caso de destruir la información personal visual, es necesario anotar los siguientes puntos en el “Registro de Gestión de Información Personal Visual” para una administración posterior:
Lista de la información personal visual a destruir.
Fecha de destrucción de información personal visual (en caso de un período preestablecido para la destrucción automática, el ciclo de destrucción).
Personal a cargo de la destrucción de la información personal visual.
Almacenamiento y destrucción
La empresa destruye sin dilación toda información personal visual recopilada, cuando se expira el período de almacenamiento, descrito en la política. Sin embargo, esto no se aplica si existen disposiciones especiales en otras leyes pertinentes. Los métodos de destrucción de la información personal visual son los siguientes :
Los materiales impresos (como fotografías) que contenga información personal visual : trituración o incineración.
La información personal visual en formato de archivos electromagnéticos : elimitación permanente por medios técnicos que impide recuperación.
Medidas de gestión, técnicas y físicas
La empresa administra el personal mínimo para el acceso a la información personal visual recopilada y procesada por el equipo, limitando en administrador y operario responsable a cargo.
La empresa designa como zona de restricción al lugar en donde se produce y se transfiere la información personal visual, restringiendo su acceso y la lectura de tal información solamente al personal autorizado.
La empresa cambia o retira sin dilación el derecho para accede a la información personal visual en caso de de dimisión o transferencia, entre otras causas surgidas en el sistema de recursos humanos.
La empresa toma las medidas necesarias como el uso de contraseñas para garantizar la seguridad de la información personal o de archivos visuales, procesados o transmitidos, con el fin de impedir su pérdida, robo, fuga, daño o modificación.
La empresa verifica regularmente las funciones de los equipos de procesamiento de la información visual para impedir su modificación o falsificación.
Consignación de instalación y gestión de equipos de procesamiento de información visual
La empresa consigna al siguiente fiduciario el procesamiento de la información visual, y gestiona y supervisa si el mismo realiza debidamente su tarea.
Agencia fiduciaria : DFMS Inc.
Servicio encomendado : Instalación y manejo de los equipos de procesamiento de información visual.
Fecha de anuncio: 30 de septiembre de 2011 Fecha de entrada en vigor: 30 de septiembre de 2011